Lucía Elizabeth Thomas Burgos, es una destacada profesional en el área de Recursos Humanos, con más de 15 años de experiencia liderando estrategias de gestión de personal en organizaciones locales e internacionales. Su sólida formación académica y su experiencia en la implementación de procesos innovadores la han consolidado como una referente en la gerencia del talento humano.

Lucía inició su formación académica en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), donde obtuvo la Licenciatura en Psicología Industrial en 2012. Motivada por su interés en la gestión eficiente del personal y su desarrollo dentro de las empresas, continuó su especialización con una Maestría en Gerencia de Recursos Humanos en la Universidad APEC (UNAPEC), completada en 2017. A lo largo de su carrera, ha enriquecido sus conocimientos con múltiples certificaciones en áreas clave como Gestión Administrativa, Liderazgo Gerencial, Derecho Laboral, Seguridad Ocupacional y Gestión de Proyectos, cursadas en instituciones como INFOTEP y el Instituto PREVIS en Canarias, España.

Desde 2022, Lucía ocupa el cargo de Gerente Regional de Recursos Humanos en Coral Hospitality Corp., donde supervisa la gestión del talento para el International Vacation Club, una división clave de la empresa. En este rol, se ha enfocado en diseñar e implementar estrategias de motivación y retención del personal, coordinar evaluaciones de clima organizacional y liderar programas de capacitación y desarrollo continuo. Su liderazgo ha sido esencial para asegurar un entorno de trabajo positivo, mejorar la productividad y garantizar la alineación del personal con los objetivos estratégicos de la organización.

Anteriormente, Lucía fue Gerente de Recursos Humanos en MARBA Dominicana SRL (2018-2022), donde asumió la responsabilidad de dirigir todas las actividades del departamento, desde la gestión de nóminas hasta el reclutamiento y la selección del personal. Durante su tiempo en la empresa, implementó mejoras significativas en la seguridad ocupacional y creó programas de capacitación enfocados en optimizar el desempeño del equipo. Su capacidad para liderar iniciativas complejas y mejorar el ambiente laboral la posicionó como un pilar clave en el crecimiento de la organización.

Su carrera profesional también incluye su labor como Recruiter Manager en Blue Travel Partner Service (2017-2018), donde fue responsable de la gestión del reclutamiento y la selección de personal para una de las principales empresas del sector turístico. Además, colaboró en la implementación y administración de Workday, un sistema de gestión de recursos humanos, lo que permitió mejorar la eficiencia en la contratación y el manejo de datos de los empleados.

Lucía inició su carrera en Duty Free Punta Cana (2014-2017) como Coordinadora de Recursos Humanos, donde coordinó todos los subsistemas del área, destacándose en la gestión de nóminas, el desarrollo organizacional y las relaciones laborales. Previo a ello, trabajó como Generalista de Recursos Humanos en IKEA Santo Domingo (2011-2014), donde tuvo a su cargo la elaboración de nóminas para las operaciones en República Dominicana y las Islas Canarias, además de liderar proyectos de compensación y beneficios.

A lo largo de su carrera, Lucía ha demostrado un fuerte compromiso con la mejora continua, participando en una amplia gama de cursos y talleres especializados en seguridad ocupacional, manejo de conflictos, compensación y beneficios, entre otros. Esta dedicación a su desarrollo profesional le ha permitido aplicar las mejores prácticas en cada uno de sus roles, enfocándose siempre en mejorar los procesos internos y el bienestar del personal.

Además de su experiencia en la gestión de equipos y recursos humanos, Lucía se destaca por su capacidad para planificar y liderar programas de capacitación, asegurando que cada colaborador esté alineado con los objetivos de la empresa y capacitado para ofrecer su mejor rendimiento. Su enfoque estratégico, combinado con su experiencia técnica, la convierte en una líder clave en el desarrollo organizacional.

Lucía Elizabeth Thomas Burgos es reconocida por su enfoque en el liderazgo, la motivación del personal y la gestión eficiente de recursos humanos, siempre con un compromiso inquebrantable con la excelencia. Su capacidad para implementar estrategias innovadoras, mejorar el clima organizacional y asegurar la retención de talento la posiciona como una profesional de referencia en su campo.